Arbeidsmarktbeleid draait om mensen: Entree NH wint Trofee…




Entree Noord-Holland (Entree NH) heeft de Trofee Werken & Ontwikkelen 2030 ontvangen. De prijs werd uitgereikt tijdens de 9e editie van de Technologietafel Werken & Ontwikkelen 2030 Noord-Holland op de E|SPORT TECHCAMPUS in Purmerend. Gedeputeerde Esther Rommel overhandigde de trofee aan Martijn Grosmann (VONK) en Dirk van de Poppe (Talland College), die deze namens hun teams in ontvangst namen.

Volgens het juryrapport is Entree NH een krachtig en inspirerend voorbeeld van inclusieve arbeidsmarktontwikkeling. Sinds de start in 2020 bouwt het programma, via Entree in Beweging, aan perspectief voor jongeren die moeilijk de stap naar onderwijs en werk zetten. De aanpak combineert sociale impact met economische meerwaarde en sluit goed aan op de vraag van werkgevers.

Met Entree in Beweging 2.0 en de uitbreiding naar onder andere de groensector blijft het programma zich vernieuwen. Kenmerkend is de brede samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven en de focus op leren in realistische leerwerkomgevingen. Ook wordt geïnvesteerd in professionals via de Entree Academy. Hierdoor ontstaat een sterke, regionale aanpak waarin ontwikkeling centraal staat en waarin mensen worden benaderd op wat zij wél kunnen. 

Vier thema’s, één gezamenlijke ambitie

De bijeenkomst Technologietafel Werken & Ontwikkelen 2030 Noord-Holland bood een inhoudelijk programma met deelsessies rond vier programmalijnen van het Manifest: Kiezen, Leren, Werken en Innoveren. Er zijn inzichten gedeeld: welke stappen kunnen we zetten om verbeteringen door te voeren? 

Bij het thema ‘Innoveren’ onderzochten deelnemers, onder andere via het Aanvalsplan Bouw, Energie & Techniek, hoe werk anders georganiseerd kan worden om duurzame inzetbaarheid te versterken. Daarbij ging het om het combineren van productiviteit, werkplezier en kwaliteit van werk. 

In de sessie ‘Kiezen’ stond de VABOK-regeling centraal, gericht op het verbeteren van doorlopende leerroutes. Bij ‘Werken’ werd teruggeblikt op vijf jaar Servicepunten Techniek (SPTs), met aandacht voor behaalde resultaten, knelpunten en kansen voor de toekomst. 

Keynote over arbeidsmarkt en beleid

Na een introductie van de E|SPORT TECHCAMPUS door kwartiermaker Suzan Buss verzorgde dr. Arjen Heyma een keynote. Hij deelde inzichten uit onderzoek naar arbeidsmarktontwikkelingen en de effecten van beleid. Daarbij ging hij ook in op wat elke partij uit de triple-helix hieraan kan bijdragen.

De Technologietafel liet opnieuw zien dat samenwerking essentieel is om de ambities van het Manifest Werken & Ontwikkelen 2030 te realiseren. Met de erkenning voor Entree NH staat één boodschap centraal: effectief arbeidsmarktbeleid begint bij investeren in mensen. 

De Technologietafel wordt jaarlijks georganiseerd en maakt deel uit van het Manifest Werken & Ontwikkelen 2030 Noord-Holland en vindt plaats op afwisselende locaties in de provincie Noord-Holland. 



Ga naar de bron van dit artikel Noord-Holland.nl